Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку файлов Cookie на условиях, указанных в политике конфиденциальности
OK
Мотивация Амбассадора Sunergy Consult
Как вы зарабатываете как Амбассадор ФахверкВсем
Цель системы мотивации — сделать так, чтобы вы точно понимали: за что платят, сколько платят, как можно расти в доходе и почему здесь действительно нет потолка.

1. Базовая модель
Амбассадор получает вознаграждение за каждый дом, который был продан по его рекомендации.

Базовая ставка: 5% от суммы договора.
При среднем чеке 10–15 млн ₽:
  • Дом на 10 000 000 ₽ → доход амбассадора 500 000 ₽.
  • Дом на 12 500 000 ₽ → доход амбассадора 625 000 ₽.
  • Дом на 15 000 000 ₽ → доход амбассадора 750 000 ₽.
То есть вы зарабатываете не «за разговор» и не «за заявку», а за реально заключённые договоры на строительство.

2. Градация по уровням
Чтобы мотивировать не разовые рекомендации, а системную работу, вводятся уровни амбассадоров.

🟢 Новичок
  • 1 заключённый договор.
  • Вознаграждение: 5% от суммы договора.
  • Стартовое обучение и базовые материалы.

🔵 Партнёр
  • 2–3 заключённых договора.
  • Вознаграждение: 5% + дополнительные премии (например, фикс за каждый третий дом).
  • Приоритетная обработка лидов.

🟣 Эксперт
  • 4–10 заключённых договоров.
  • Расширенные бонусы: премии за объём, особые условия по отдельным сделкам.
  • Участие в закрытых встречах, выездах на объекты, обсуждении новых форматов.

🔴 Лидер
  • 10+ заключённых договоров.
  • Индивидуальные условия + крупные статусные награды.
  • Персональное общение с руководством, участие в стратегических решениях по партнёрской сети.

3. Быстрые бонусы
Помимо 5% от договора, добавляются быстрые стимулирующие бонусы.

Бонус за первую сделку
  • Первый заключённый договор по вашему клиенту.
  • Дополнительно: разовый фиксированный бонус.

Бонус за серию
  • 2–3 договора подряд по вашим лидам.
  • Дополнительно: ощутимый денежный бонус или повышение условий на следующий период.
Бонус за объём лидов
  • Если вы за месяц передали, например, 3–5 качественных лидов (клиенты с реальной потребностью):
  • — дополнительный бонус за активность.
Бонус за крупный объект
  • Для домов и проектов с суммой договора выше определённого порога
  • — дополнительный бонус или +1% сверху.

4. Статусные бонусы и долгосрочные цели
Чтобы поддерживать долгосрочную мотивацию, вводятся крупные статусные цели:
  • За существенный накопленный объём проданных домов
  • — крупные призы (например, автомобиль за определённое количество домов).
  • За выдающиеся результаты
  • — возможность получить дом или серьёзную материальную награду при достижении очень высокого уровня сделок.
Конкретные условия таких призов прописываются отдельно и доводятся до участников программы.

5. Нематериальная мотивация
Важно не только «сколько платят», но и с кем вы работаете.

Что вы получаете помимо денег:
  • причастность к сильному продукту (современные дома, которые не стыдно показывать);
  • возможность приглашать клиентов на реальные объекты;
  • участие во встречах, выездах, презентациях;
  • признание и статус в партнёрской сети.
Дополнительно:
  • рейтинги амбассадоров;
  • публичное признание лучших результатов;
  • подарки, мероприятия, выездные встречи.

6. Прозрачность выплат
Вся модель строится на понятных правилах.
  • Каждый переданный клиент фиксируется с вашим именем.
  • Видно, на каком этапе находится сделка.
  • Выплаты происходят по заранее согласованному регламенту:
  • — после подписания договора и получения оплаты от клиента (или поэтапно — если так предусмотрено).
Нет «потерянных» клиентов, нет “ой, мы забыли, кто этого клиента привёл”.

7. Простая логика для Амбассадора
Вся модель укладывается в три действия:
👉 Нашёл клиента, который думает о доме или загородном проекте.
👉 Передал контакт и краткий комментарий.
👉 После заключения договора получил деньги.

8. Примерная модель дохода
  • 1 дом → 500 000–750 000 ₽.
  • 2 дома → 1 000 000–1 500 000 ₽.
  • 3 дома → 1 500 000–2 250 000 ₽ и выше.

Фактический доход зависит от:
  • количества сделок;
  • среднего чека;
  • уровня амбассадора;
  • бонусов за объём и активность.

9. Ключевой принцип
❌ Нет потолка дохода.
❌ Нет обязательного графика и «отработки часов».
❌ Нет бессмысленной отчётности ради отчётности.

✔ Есть результат → есть деньги.
✔ Чем больше качественных рекомендаций — тем выше ваш доход.
✔ Модель строится на доверии, понятных правилах и сильном продукте.
Назад Дальше
Made on
Tilda